TÜSİAD- TÜRKONFED'İN BORGİP PROJESİ TOPLANTISI ELAZIĞ'DA YAPILDI
Tüsiad- Türkonfed'in Borgip Projesi kapsamında "İşimizi Nasıl Büyüteceğiz? Gelecek Kuşaklara Nasıl Devredeceğiz? İsimli toplantısı Elazığ Sultan Sarayı Gösteri Merkezinde yapıldı.
Tüsiad- Türkonfed'in Borgip Projesi kapsamında "İşimizi Nasıl Büyüteceğiz? Gelecek Kuşaklara Nasıl Devredeceğiz? İsimli toplantısı Elazığ Sultan Sarayı Gösteri Merkezinde yapıldı.
Elazığ İş Kadınları Derneği Başkanı/ Türkonfed Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Yasemin Açık, yaptığı açılış konuşmasında “Bu proje bölgeler arası gelişmişlik farkının azaltılması ve yerel şirketlerin desteklenmesi amacı ile yürütülen bir projedir. Programımızın konusu şirketlerimizi nasıl büyüteceğiz ve gelecek nesillere nasıl devredeceğiz. Bilindiği gibi içinde yaşadığımız yüzyılda küreselleşen dünya içerisinde ülkelerin sınırlarının önemi ortadan kalkmış ve ülkeler arası sosyal, ekonomik, siyasal ve kültürel alanda dolaşım ve etkileşim artmıştır. Çünkü bu küresel yapı içerisinde hem mal ve hizmet sunumu hem de bilgi sermaye ve bilişim teknolojileri de serbestçe dolaşmaya başlamıştır. Bütün bu bilgiler ışığında şirketlerin mevcut koşullar içerisinde ürün geliştirme, marka oluşturma serbest piyasa ekonomi içerisinde rekabet edebilme gücünü kazanması çok daha zorlaşmaktadır.
Bu anlamda da şirketlerin geliştirilebilmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması yani kurumsallaşması ve sürdürülebilmesi de zorunlu hale gelmiştir. Bu anlamda dünyadaki şirketlere baktığımızda daha çok aile şirketleri ön plana çıkmaktadır. Dünya genelinde gayri safi hâsılanın yılda 70 ile 90’ı aile şirketlerine aittir. Dünyadaki şirketlerin yüzde yetmiş beşi aile şirketlerine aittir. Ülkemizde şirketlerin yüzde 95’i KOBİ’lerin ise yüzde 98.8’i aile şirketlerinden oluşmaktadır. Yine ülkemizde şirketlerin yaklaşık yüzde 30 u ikinci kuşağa kadar devam edebilmektedir aile şirketlerinin. Üçüncü dördüncü kuşağa gelen aile şirketi oranı yüzde 3’tür. Diğer bakış açısı ile ülkemizdeki şirketlerin yüzde 55’i birinci kuşakta iken ya kapanmakta ya el değiştirmektedir. Bu nedenle şirketlerin kurumsallaşması, sürdürülebilir olması gelecek kuşaklara nasıl aktarılması gerektiği konusunda bilgi sahibi olması son derece önemlidir. Her birimiz şirketlerimizi kurarken yoğun bir çaba ve emek harcamaktayız. Zamanımızı, enerjimizi bilgi ve birikimimizi tüm maddi manevi ve soysal imkânlarımızı şirketlerimizi geliştirmek için harcamaktayız. Ancak birçoğumuz şirketimizin gelecek nesillere nasıl devredeceğimizi ve nasıl geliştireceğimizi bilememekteyiz. Bu anlamda da bu gün ki toplantıda bununla ilgili çok önemli bilgilerin aktarılacağını biliyoruz.” diye konuştu.
Yapılan konuşmaların ardından katılımcılar şirketlerin büyümesi konularında bilgilendirme toplantılarını sürdürdüler