Çiçek: Doğumhane Birimi Riskli Sayılmalı ve Çalışanların Hakları İyileştirilmeli

Sağlık Hak-Sen Elazığ Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Salih Çiçek, doğumhane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, doğumhanenin riskli birim sayılması gerektiğini ve çalışanların teşvik ek ödemeleri ile fazla mesai ücretlerinin iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.

Başkan Çiçek yaptığı açıklamada, doğumhanede çalışan personelin üstlendiği görevin hayati önem taşıdığını belirterek, mevcut teşvik ödeme katsayısının artırılması gerektiğini ifade etti. Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği EK-4’te belirtilen katsayılara göre doğumhane biriminin teşvik ek ödeme katsayısının 0.60 olduğunu belirten Çiçek, "Doğumhane birimi, acil müdahale içeren ve 7/24 kesintisiz hizmet veren bir alan olup, ameliyathane sterilizasyonu gerekliliği taşıyan bir ortamdır. Bu nedenle, teşvik ek ödeme katsayısının acil servisler ve ameliyathane birimiyle aynı seviyeye, yani 0.80’e çıkarılması zorunluluktur," dedi.

Fazla Mesai Ücretleri Artırılmalı

Çiçek, doğumhane personellerinin fazla mesai ücretlerinin de riskli birimlere göre düşük kaldığını belirterek, "Doğumhane personelinin yaptığı görev, ameliyathane ve acil hizmetleri içermektedir. Bu nedenle fazla mesai ücretlerinin de bu birimler seviyesine çıkarılması gerekmektedir. Doğumhanedeki personelin fazla mesai saatleri hesaplanırken, birimin getirdiği riskler göz önüne alınarak saatlik ücretin yükseltilmesi elzemdir," ifadelerini kullandı.

Ayrıca, teşvik ek ödemesi belirlenirken doğumhanenin standart birimlerden farklı olarak değerlendirildiğini hatırlatan Çiçek, "Bakanlığımız, doğumhaneyi standart birimlerden farklı hizmet veren bir birim olarak kabul etmiştir. Ancak buna rağmen fazla mesai ücretlerinin standart birimler gibi düşük tutulması kabul edilemez. Bu nedenle, fazla mesai ücretlerinin de riskli birim statüsüne uygun şekilde yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz," dedi.

Sağlık Hak-Sen Süreci Takip Edecek

Sağlık Hak-Sen Elazığ Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Salih Çiçek, doğumhane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına sürecin takipçisi olacaklarını belirtti. Çiçek, "Hem teşvik ek ödemelerinin artırılması hem de fazla mesai ücretlerinin riskli birim statüsüne uygun olarak düzenlenmesi için gerekli adımların atılması konusunda yetkililerle görüşmelerimizi sürdüreceğiz," dedi.